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Mouvement 2026 : barèmes

Alpes-Maritimes

🔎 Règles générales

  • Classement : priorité → barème → rang de vœu → sous-rang
  • Départage : AGS → ancienneté PE → numéro aléatoire
  • 3 barèmes : Direction / Adjoints / Postes spécifiques

🔵 Barème 2 – Adjoints

🧮 Ancienneté

  • AGS au 31/12/2025 : 1 pt/an + prorata ×3
  • Ancienneté poste (TD) : 3 ans = 5 pts | 5 ans = 15 pts
  • Poste spécialisé sans spécialisation : 15 à 35 pts
  • Renouvellement vœu 1 : 2 pts/an

👨‍👩‍👧 Situation familiale

  • Enfant : 1 pt / enfant
  • Rapprochement conjoint : 20 pts (≥50 km)
  • Autorité parentale : 20 pts (≥30 km)
  • Parent isolé (ASF) : 1 pt

Dossier avant 3 mai 2026

🌍 Zones difficiles

  • REP/REP+ : 20 pts (3 ans) | 50 pts (5 ans)
  • Zone rurale : 5 à 50 pts

Exercice à 50 % minimum – nomination à TD

♿ Handicap

  • BOE / RQTH : 15 pts
  • +30 pts possibles sur vœu groupe

🔁 Mesure de Carte Scolaire (MCS)

  • 400 pts : commune + limitrophes
  • 200 pts : reste du département
  • Obligation : demander le poste fermé + 1 vœu large (MOB)

🟣 Barème 1 – Direction

  • AGS ×3
  • Ancienneté direction : 15 à 30 pts
  • Intérim : 100 pts (vacant N-1) ou 15 pts
  • REP / Rural : 20 à 50 pts
  • Renouvellement vœu 1 : 2 pts/an

🟢 Barème 3 – Postes spécifiques

  • AGS ×3
  • Renouvellement vœu 1 : 2 pts/an
  • Postes à entretien / liste d’aptitude

⚠️ À retenir

  • Bonifications REP/Rural uniquement à Titre Définitif
  • Exercice à 50 % minimum
  • Les vœux groupes ne comptent pas pour le renouvellement

Besoin d’aide pour calculer votre barème ? Contactez-nous.

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